Открыта подписка на 2012 год во всех почтовых отделениях и киосках «Роспечати» |
|
| Подпишись на год - получи 2 билета в театр или филармонию в ПОДАРОК!
Подписной индекс 52388 Телефон для справок 76-58-98 Вниманию юридических лиц!«Городские ведомости» с приложением «Официально» (нормативные акты мэрии и думы, извещения о проведении конкурсов, торгов, ауционов) Подробности по телефонам 68-09-98, 28-83-26 |
|
№ 87 (1298) от 13 августа 2011 года
МРОТ останется федеральным
Правительством Самарской области в ходе работы над бюджетом 2012 года и планового периода 2013-2014 годов рассматривалось предложение об увеличении в губернии минимального размера оплаты труда (МРОТ). Возможности для этого пока не нашлось.
По словам Олега Майорова, заместителя министра экономического развития, инвестиций и торговли, средств в областном бюджете на региональную индексацию не хватает:
– Минимальный размер оплаты труда устанавливается решением правительства Российской Федерации единый для всех субъектов. С 1 июня 2011 года он составляет 4611 рублей. Между тем законодательство позволяет субъектам Российской Федерации самостоятельно устанавливать повышенный размер минимальной заработной платы для всех работников, занятых на территории соответствующего субъекта, за исключением тех, кто финансируется за счет федерального бюджета.
Принятие регионального соглашения об установлении МРОТ в Самарской области на уровне величины прожиточного минимума приведет к существенному повышению благосостояния жителей региона. Но при этом необходимо не упускать из внимания несколько моментов. Во-первых, у нас сегодня разница между МРОТ и прожиточным минимумом составляет 1,6 раза. Столь значительное повышение может привести к ряду негативных последствий. Бюджет у нас не справится с этим резким повышением расходов, так как во многих бюджетных учреждениях зарплата сегодня низкая.
Во-вторых, не сможет повысить оплату труда и целый ряд отраслей, где рентабельность производства низкая. Например, сельское хозяйство. При повышении МРОТ работодатели вынуждены будут повысить зарплату низкоквалифицированным работникам – уборщикам, грузчикам. А так как работодатели не всегда в этом заинтересованы, существует опасность сокращения данных рабочих мест и выхода на рынок массы безработных с низкой квалификацией.
Однако правительство Самарской области не прекратило работу по повышению заработной платы. С 1 июля текущего года повышается оплата труда работников бюджетной сферы. На эти цели будет потрачено более одного миллиарда рублей из областного бюджета.
Важно не путать МРОТ, утверждаемый на федеральном уровне, с минимальным размером заработной платы, устанавливаемым ежегодно трехсторонним соглашением между работодателями, профсоюзами и региональными властями в каждом субъекте Российской Федерации.
В случае подписания такого соглашения в субъекте Российской Федерации минимальный размер заработной платы может быть выше МРОТ, но не может быть ниже (ст. 133 Трудового кодекса РФ). Например, в Санкт-Петербурге на сегодняшний день это 7300 рублей, в Москве – 10400, а с 1 сентября 2011 года – 10900 рублей. Однако в Российской Федерации есть регионы, которые не подписали такие соглашения, либо подписанные ими соглашения не устанавливают повышенный размер минимальной заработной платы.
Кстати
В российском законодательстве уже довольно давно мирно соседствуют две величины минимального размера оплаты труда, что косвенным образом указывает на оторванность самого понятия МРОТ от реалий жизни.Первый МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ).Вторая область применения МРОТ именуется «иные цели»: для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемых в соответствии с законодательством РФ в зависимости от МРОТ; выплаты стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат; исчисления платежей по гражданско-правовым обязательствам.МРОТ, применяемый для регулирования оплаты труда, ежегодно индексируется. В момент введения 1 июля 2000 года он составлял 132 рубля, последний раз был повышен 1 июня этого года – до 4611 рублей. МРОТ «для иных целей» был введен на уровне 83 рублей 49 копеек, повышен до 100 рублей с 1 января 2001 года и с тех пор так и остался неизменным.
